労働保険とは、労災保険と雇用保険を総称した言葉です。個々の保険給付は、それぞれの制度ごとに行われますが、保険料の徴収は原則として一括して行われます。
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加入要件
原則として、アルバイトやパート等であっても、社員を1人でも雇えば、加入する必要があります。
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必要な手続き
労働保険加入手続きや、毎年の保険料を計算する等の際に手続きを行う必要があり、主に以下の様な書類を、管轄するハローワーク、労働基準監督署、または銀行に提出しなければなりません。
- 保険関係成立届
- 保険料申告書
- 一括有期事業報告書
- 名称所在地等変更届
- 継続事業一括申請書
- 代理人選任・解任届
